UPTD BLK Indramayu Buka Pelatihan Bahasa Jepang bagi Calon Pekerja Migran

INDRAMAYU.radarinformasi.com – UPTD Balai Latihan Kerja (BLK) Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Indramayu membuka Pelatihan Bahasa Jepang bagi calon peserta Program Pemagangan ke Jepang. Program ini merupakan bagian dari kerja sama Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dengan IM Japan sebagai upaya mempersiapkan tenaga kerja Indonesia yang kompeten untuk bekerja di Negeri Sakura.

Pelatihan berlangsung selama 60 Jam Pelajaran (JP) dan ditujukan bagi calon pekerja migran yang ingin mengikuti program pemagangan ke Jepang.

Peserta yang mengikuti pelatihan akan memperoleh berbagai fasilitas, di antaranya pelatihan Bahasa Jepang selama 60 JP, modul pembelajaran, alat tulis, serta kaos seragam.

Adapun persyaratan umum pendaftaran meliputi laki-laki berusia 18 hingga 25 tahun 6 bulan, berpendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, memiliki tinggi badan minimal 160 sentimeter, berat badan minimal 50 kilogram, sehat jasmani dan rohani, tidak bertindik maupun bertato, tidak memiliki riwayat patah tulang, serta tidak menggunakan kacamata dan tidak buta warna.

Pelatihan akan dilaksanakan di UPTD Balai Latihan Kerja (BLK) Indramayu, Jalan Gatot Subroto Nomor 1, Kepandean, Kecamatan Indramayu, Kabupaten Indramayu.

Pendaftaran dibuka hingga 29 Juli 2026. Calon peserta dapat mendaftar melalui tautan https://bit.ly/sigap_bahasajepang⁠� atau dengan memindai QR Code yang tersedia pada media publikasi resmi.

Untuk informasi lebih lanjut, masyarakat dapat menghubungi panitia melalui nomor 0877-7618-2626 (Gerry).

Melalui pelatihan ini, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Indramayu berharap semakin banyak generasi muda yang memiliki kemampuan bahasa dan keterampilan yang memadai sehingga siap mengikuti program pemagangan di Jepang serta mampu meningkatkan daya saing tenaga kerja Indonesia di tingkat internasional.

Sumber BLK Indramayu

Andika

Bupati Indramayu Perintahkan Evakuasi 7 Pekerja Telantar di Papua Selatan

INDRAMAYU.radarinformasi.com – Pemerintah Kabupaten Indramayu bergerak cepat menanggapi laporan warga yang mengalami kesulitan saat bekerja di luar daerah. Bupati Indramayu, Lucky Hakim, menginstruksikan Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) untuk segera mengevakuasi tujuh pekerja asal Indramayu yang terlantar di Sermayam, Merauke, Papua Selatan.

Menindaklanjuti arahan tersebut, Kepala Disnaker Indramayu, Endang Ismiati, langsung mengambil langkah cepat dengan berkoordinasi bersama Badan Amil Zakat Nasional (Baznas) Kabupaten Indramayu. Seluruh kebutuhan pemulangan, termasuk biaya transportasi dan akomodasi, akan ditanggung oleh Baznas.

“Bapak Bupati telah menginstruksikan agar ketujuh pekerja segera dipulangkan. Seluruh biaya pemulangan ditanggung oleh Baznas,” ujar Endang, Rabu (8/4/2026).

Respons cepat pemerintah daerah ini dipicu oleh beredarnya video di media sosial yang memperlihatkan kondisi para pekerja yang memprihatinkan setelah ditelantarkan oleh mandor proyek. Berbekal informasi tersebut, Disnaker melakukan penelusuran hingga berhasil menghubungi salah satu perwakilan pekerja, Catu Wijaya.

Dari keterangan yang diperoleh, ketujuh pekerja tersebut awalnya berangkat ke Papua untuk bekerja di proyek konstruksi dengan iming-iming upah yang layak. Namun, kenyataannya mereka tidak menerima pembayaran sesuai kesepakatan. Bahkan, mandor yang bertanggung jawab justru menghilang tanpa memberikan kejelasan.

Endang menegaskan, pihaknya terus memantau kondisi para pekerja guna memastikan proses pemulangan berjalan lancar tanpa kendala administrasi. Saat ini, komunikasi dengan para pekerja telah terjalin, dan tinggal menunggu kesiapan mereka untuk kembali ke Indramayu.

Meski pemerintah daerah melalui Disnaker, Dinas Sosial, dan Baznas telah siap memfasilitasi kepulangan, para pekerja masih bertahan di Merauke untuk mengupayakan penyelesaian hak upah mereka. Pemerintah memastikan proses pemulangan tidak akan ditunda dan tiket pesawat akan segera disiapkan setelah para pekerja siap diberangkatkan.

Ketujuh pekerja tersebut mayoritas berasal dari Kecamatan Terisi, yakni Mulyadi, Yogi Setiawan, dan Catu Wijaya (Desa Rajasinga), Ahmad Malik Ibrahim (Desa Jatimulya), Jayadi (Desa Cikawung), serta Carwadi (Desa Plosokerep). Sementara satu orang lainnya, Rasim, berasal dari Desa Puntang, Kecamatan Losarang.

Pemerintah Kabupaten Indramayu berharap permasalahan upah para pekerja dapat segera diselesaikan, sehingga mereka bisa kembali ke kampung halaman dan berkumpul bersama keluarga dalam kondisi selamat.

Sumber Diskominfo Indramayu

Andika

Pendaftaran Pelatihan Vokasi Nasional di BLK Indramayu Diperpanjang hingga 24 Maret 2026

INDRAMAYU.radarinformasi.com – UPTD BLK Disnaker Indramayu mengumumkan perpanjangan pendaftaran Pelatihan Vokasi Nasional Batch 1 Tahun 2026. Program ini menjadi kesempatan bagi para lulusan SMA/SMK/MA sederajat untuk meningkatkan keterampilan sekaligus mempersiapkan diri memasuki dunia kerja.

Program pelatihan ini khusus diperuntukkan bagi lulusan tahun 2023 hingga 2025. Pelatihan akan dilaksanakan di UPTD BLK Disnaker Indramayu dengan berbagai program kompetensi yang disesuaikan dengan kebutuhan dunia kerja dan industri.

Pendaftaran dapat dilakukan secara daring melalui platform SIAPkerja dan Skillhub Kemnaker melalui tautan berikut:

https://skillhub.kemnaker.go.id⁠�

https://s.id/APBNBatch1⁠�

Tahapan Pendaftaran Pelatihan

Peserta yang ingin mengikuti pelatihan harus melalui beberapa tahapan, yaitu:

1.Membuat akun di platform SIAPkerja

2.Mengikuti asesmen penilaian diri

3.Mengikuti asesmen kecocokan kerja (SPI)

4.Memilih pelatihan yang akan diikuti

Jadwal Seleksi dan Pelatihan

Berikut tahapan dan jadwal kegiatan pelatihan:

-Pendaftaran pelatihan: 4–24 Maret 2026

-Batas akhir pengisian asesmen SiapLatih: 
 24 Maret 2026 (23.59 WIB)

-Pengumuman hasil asesmen SiapLatih:   
 25 Maret 2026

-Seleksi wawancara online: 26–28 Maret 
 2026

Pengumuman hasil seleksi akhir: 29 Maret 
-2026

-Daftar ulang mandiri (offline): 30 Maret 
 2026

-Mulai pelatihan: 1 April 2026

Selain itu, beberapa tahapan awal yang 
perlu diperhatikan peserta meliputi:

-Pengisian asesmen penilaian diri: 4–8  
 Maret 2026

-Asesmen kecocokan kerja (SPI): 9 Maret 
 2026

-Pemilihan pelatihan: 10–12 Maret 2026

-Pengumuman awal hasil asesmen: 16
 Maret 2026

-Tahap lanjutan proses seleksi: 17–29 
 Maret 2026

Melalui program ini diharapkan para peserta dapat memperoleh keterampilan yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja sehingga mampu meningkatkan peluang kerja di masa mendatang.

Sumber BLK Indramayu

Andika

Disnaker Indramayu Gelar Job Fair 2025, Buka Ribuan Peluang Kerja

INDRAMAYU.radarinformasi.com – Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Indramayu kembali membuka ruang bagi para pencari kerja melalui penyelenggaraan Job Fair Indramayu 2025. Kegiatan ini berlangsung secara hybrid, yakni daring pada 24 – 26 November 2025 dan tatap muka. Antusiasme masyarakat terlihat meningkat baik dari peserta online maupun pengunjung langsung di lokasi. pada Kamis (27/11/2025).

Sebanyak 24 perusahaan lokal dan nasional turut ambil bagian pada Job Fair tahun ini. Total kebutuhan tenaga kerja mencapai 1.414 posisi, termasuk 80 formasi yang disediakan khusus bagi pelamar penyandang disabilitas. Langkah ini menjadi wujud dukungan Disnaker terhadap dunia kerja yang lebih setara dan inklusif.

Selama tiga hari pelaksanaan daring, tercatat 2.417 pelamar mendaftarkan diri melalui platform digital. Pada hari terakhir yang digelar secara offline, area kegiatan tampak dipenuhi peserta yang ingin menyerahkan berkas lamaran, berkonsultasi langsung dengan HRD, maupun menggali informasi peluang kerja dari perusahaan-perusahaan peserta.

Kepala Disnaker Indramayu, Endang Ismiati, mengapresiasi tingginya partisipasi masyarakat serta keterlibatan perusahaan dalam gelaran ini.

“Pelaksanaan Job Fair Indramayu 2025 merupakan langkah nyata pemerintah daerah membuka akses kerja yang lebih luas. Dengan hadirnya lebih dari seribu lowongan dan formasi ramah disabilitas, terlihat bahwa dunia industri kini semakin terbuka dan inklusif. Kami berharap kegiatan ini menjadi sarana efektif mempertemukan pencari kerja dengan penyedia lapangan kerja,” ujarnya.

Endang menjelaskan, konsep hybrid yang digunakan tahun ini dirancang untuk memperluas jangkauan peserta, khususnya dari wilayah kecamatan yang jauh dari pusat kota.

Melalui penyelenggaraan yang berhasil menjaring ribuan pelamar, Job Fair 2025 diharapkan dapat menekan angka pengangguran di Indramayu sekaligus memberi dorongan positif bagi pertumbuhan ekonomi daerah.

Rina (23), salah satu pelamar, mengaku sangat terbantu dengan format kegiatan yang tersedia.

“Adanya sistem online memudahkan saya melamar lebih awal. Saat datang langsung, saya bisa bertanya dan konsultasi dengan HRD. Jadi lebih percaya diri saat memilih posisi yang sesuai,” katanya.

Senada dengan itu, Ahmad (28) menyampaikan pengalaman positifnya selama mengikuti kegiatan.

“Pilihan perusahaannya cukup banyak dan saya berkesempatan langsung wawancara. Semoga bisa menghasilkan peluang kerja untuk saya,” ujarnya.

Melalui kegiatan serupa, Disnaker Indramayu berkomitmen terus menyediakan layanan ketenagakerjaan yang mudah diakses, inklusif, dan adaptif terhadap kebutuhan masyarakat.

(Andika/S/Diskom).

Mall Pertama di Indramayu Akan Dibuka, Disnaker Siap Memfasilitasi Tenaga Kerja

INDRAMAYU.radarinformasi.com – Mall Indramayu yang rencananya resmi dibuka pada bulan Maret 2025 ini, membutuhkan setidaknya sekitar 500 tenaga kerja lokal untuk tenant-tenant yang akan membuka usaha di dalam Mall tersebut. Kamis (20/2)

Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja Disnaker Indramayu, Asep Kurniawan mengatakan bahwa pihaknya sudah memfasilitasi perekrutan yang saat ini sudah mulai berjalan dan masih berlanjut.

“Salah satu tenant yang paling dominan adalah Matahari Department Store (MDS) yang membutuhkan 108 tenaga kerja. Kami sudah memfasilitasi, ini akan disusul oleh proses rekruitment dari tenant-tenant yang lain,” kata Asep, Rabu (19/02/2025).

Ia menyampaikan bahwa Disnaker selalu berkoordinasi dengan pihak mall untuk memudahkan akses informasi lowongan pekerjaan di Mall Indramayu.

“Teman-teman yang butuh lowongan pekerjaan, bisa mengakses secara online baik di website maupun laman sosial media resmi Disnaker Indramayu, seperti Instagram dan Facebook. Proses perekrutan ini masih berlanjut” tuturnya.

Asep juga menjelaskan bahwa tenant-tenant wajib melakukan laporan lowongan kerja sesuai Peraturan Presiden (Perpres) nomor 57.

“Tenant-tenant wajib lapor lowongan kerja sesuai Perpres nomor 57, supaya sinkronisasi antara informasi bisa tervalidasi baik dari dinas, maupun user bersangkutan hingga tidak disalahgunakan oleh siapapun,” jelas Asep.

Sementara itu, General Manager (GM) Mall Indramayu, Ohezisokhi Maruhawa juga mengatakan hal yang sama, bahwa proses rekruitment masih berjalan dan pihaknya bekerjasama dengan Disnaker dalam mencari tenaga kerja.

“Rekruitment masih berjalan dan kkita selalu bekerjasama dengan Disnaker Indramayu, karena data pencari kerja ada disitu,” ujarnya.

Ia mengungkapkan, saat ini sudah sekitatar 87 persen tenant yang masuk di Mall Indramayu, diantaranya Matahari Department Store (MDS), Azko, Cinema XXI, Funworld, Mr. DIY, Gramedia, CFC, Solaria, Ichiban Sushi, Chattime, Platinum, dan lainnya.

“Sedangkan untuk pembangunan sudah 90 persen, tinggal pembersihan. Target kami awal bulan Maret 2025 ini sudah buka, tinggal cari hari baiknya,” tutupnya.

Reporter : Selamet
Redaktur : Rizal

Polres Indramayu Kawal Aksi Damai Buruh Migas Tuntut Kenaikan UMK 2025

INDRAMAYU.radarinformasi.com – Polres Indramayu mengerahkan 332 personel untuk mengamankan aksi unjuk rasa yang dilakukan oleh kelompok Gas Bumi Federasi Serikat Buruh (FSB) Migas KASBI di Kantor Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Indramayu, Rabu (11/12/2024).

Pengamanan ini juga didukung oleh unsur bantuan dari Kodim 0616/Indramayu dan Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Indramayu.

Aksi unjuk rasa tersebut membawa sejumlah tuntutan, di antaranya :

1. Kenaikan Upah Minimum Kabupaten (UMK) Indramayu tahun 2025 sebesar 20%-30%.

2. Penetapan upah sektor migas di Indramayu dengan kenaikan 25%.

3. Penolakan kenaikan Pajak Pertambahan Nilai (PPN) menjadi 12% dan pencabutan program Tabungan Perumahan Rakyat (TAPERA).

Kapolres Indramayu, AKBP Ari Setyawan Wibowo, melalui Kasi Humas Polres Indramayu, Iptu Junata, menyampaikan bahwa pengamanan dilakukan dengan mengedepankan pendekatan humanis untuk memastikan aksi berjalan aman dan tertib.

Pengamanan dilakukan untuk menjaga ketertiban selama unjuk rasa berlangsung serta memastikan hak masyarakat lainnya tetap terpenuhi.

“Kami mengedepankan pendekatan persuasif dan koordinasi dengan pihak pengunjuk rasa,” jelas Iptu Junata.

Ia menambahkan bahwa sinergitas antara Polri, TNI, dan Satpol PP sangat membantu dalam menciptakan suasana kondusif selama kegiatan berlangsung.

“Kegiatan pengamanan unjuk rasa selesai dengan aman dan kondusif. Kami berterima kasih kepada semua pihak yang telah bekerja sama menjaga ketertiban selama berlangsungnya aksi,” tutup Iptu Junata.

Reporter : Slamet H
Redaktur : Rizal

Sosialisasi Hubungan Industrial Pancasila Digelar di Indramayu

INDRAMAYU.radarinformasi.com – Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Indramayu menggelar sosialisasi Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 76 Tahun 2024 tentang Pedoman Pelaksanaan Hubungan Industrial Pancasila. Kegiatan ini berlangsung di Aula Dinas Tenaga Kerja Indramayu, Jl. Gatot Subroto No. 1, Pekandangan, Kecamatan Indramayu, dengan melibatkan 50 peserta yang terdiri atas unsur pengusaha dan perwakilan serikat pekerja. Jumat (29/11)

Firman Desa, Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat, menjelaskan bahwa konsep Hubungan Industrial Pancasila bukanlah kebijakan baru, melainkan penguatan konsep lama yang kembali digaungkan oleh pemerintah. “Ini adalah upaya untuk membangun hubungan industrial yang lebih sesuai dengan budaya Indonesia, yakni mengedepankan musyawarah, gotong royong, dan mufakat dalam menyelesaikan perselisihan industrial,” ujarnya.

Firman mengungkapkan bahwa penyelesaian perselisihan antara pekerja dan pengusaha saat ini sering dilakukan melalui aksi unjuk rasa atau mogok kerja, yang dinilai kurang efektif. “Dengan konsep ini, kita berharap semua pihak dapat mengutamakan dialog dan menyelesaikan masalah secara damai. Hal ini juga berkaitan dengan perlindungan terhadap pekerja dan kepatuhan pemberi kerja pada norma-norma ketenagakerjaan,” tambahnya.

Sosialisasi ini diharapkan dapat menciptakan hubungan industrial yang lebih kondusif di Indramayu dan Jawa Barat pada umumnya. Firman menyebutkan bahwa pelaksanaan konsep Hubungan Industrial Pancasila tidak hanya menekankan aspek demokratisasi dalam hubungan kerja, tetapi juga tanggung jawab pemberi kerja untuk memenuhi hak-hak pekerja sesuai peraturan.

“Kami berharap, melalui kegiatan ini, hubungan industrial di Indonesia, khususnya di Indramayu, dapat berjalan lebih baik dan harmonis,” pungkas Firman.

Acara ini berlangsung lancar dan mendapat apresiasi dari para peserta. Dengan diterapkannya pedoman baru ini, diharapkan hubungan antara pekerja dan pengusaha dapat lebih erat, mencerminkan nilai-nilai luhur.

Reporter : Andika
Redaktur : Rizal

Monitoring Pekerjaan Pabrik di Krangkeng, Plt Kadisnaker Indramayu Akan Ada Ribuan Pekerja 

INDRAMAYU.radarinformasi.com- Plt. Kepala Dinas Tenaga Kerja Indramayu Nonon Citra Wulandari mewakili Bupati Nina Agustina, didampingi Kepala Bidang Pentaker, Kepala Bidang HI-Jamsos, serta Mediator HI melakukan kunjungan dan Monitoring ke Pabrik Sepatu PT. Sun Bright Lestari di Kecamatan Krangkeng, pada Senin 15 Juli 2024.

Menurut Nonon, ketika dikonfirmasi usai peninjauan mengatakan, Saat ini Pabrik tersebut dalam tahap pembangunan konstruksi yang diperkirakan akan selesai pada akhir tahun 2024.

“Diperkirakan pabrik sepatu ini akan menyerap sekitar 15.000 tenaga kerja yang akan mulai merekrut secara bertahap dari pertengahan tahun 2025. Jika tidak ada kendala pembangunan”, katanya.

Ia menambahkan, sekitar 2.000- 3.000 tenaga kerja akan mulai direkrut pertengahan 2025 nanti, hal ini pastinya berdampak terhadap penurunan angka pengangguran di Kabupaten Indramayu.

Menurutnya, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Indramayu terus berupaya untuk menyiapkan tenaga kerja dan Sumber daya manusia (SDM) Masyarakat Indramayu agar mampu bersaing di dunia kerja. 

“Dengan dilaksanakannya pelatihan kerja dan produktivitas tenaga kerja bagi masyarakat Indramayu, mari tingkatkan Skill dan Kompetensi agar siap bersaing di dunia kerja”., ucapnya.

Reporter   : Slamet H

Redaktur   : Dewi

Makin Diminati Para Pencari Kerja Program Pelatihan BLK Disnaker Indramayu Makin Bergairah

INDRAMAYU.radarinformasi.com – Masyarakat Indramayu antusias mengikuti pendaftaran pada kegiatan pelatihan berbasis kompetensi di Balai Latihan Kerja (BLK) Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Indramayu, yang dibuka pada tanggal 12 hingga 18 Februari 2024 lalu secara online. Kamis (21/03/2024).

Diungkapkan Sukirman, selaku Kepala UPTD BLK Disnaker Indramayu, total pendaftar pada kegiatan pelatihan berbasis kompetensi tahap satu ini sebanyak 605 orang.

“Dan total peserta yang berhasil lolos seleksi pendaftaran dan dapat mengikuti pelatihan, ada 112 orang, dengan masing-masing 16 orang per kejuruan,” ungkapnya.

Sukirman mengatakan, bagi yang belum berhasil lolos seleksi kegiatan pelatihan tahan pertama ini, dapat mencoba kembali pada tahap kedua yang akan dibuka pada bulan mei 2024.

Sementara itu, Bupati Indramayu, Nina Agustina melalui Kepala Disnaker, Nonon Citra Wulandari menyampaikan bahwa peserta pelatihan juga akan mengikuti uji kompetensi, sehingga mereka akan memiliki 2 sertifikat, pertama sertifikat mengikuti pelatihan dari BLK dan sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

“Kegiatan pelatihan bertujuan untuk menyiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas dan berkompeten dengan memberikan dan meningkatkan keterampilan bagi pencari kerja sehingga mereka mampu bersaing di pasar kerja, baik dunia industri maupun dunia usaha,” tuturnya.

Diketahui, terdapat 7 kejuruan pada pelatihan berbasis kompetensi di BLK Disnaker Indramayu ini, diantaranya adalah, Plate welder smaw 3g-up pf, Operator forklift, Service sepeda motor sistem injeksi, Desainer grafis madya, Menjahit pakaian Wanita dewasa, Teknisi ac residential dan Commercial make up artis.

Reporter   :  Slamet H

Redaktur   :  Dewi