INDRAMAYU.radarinformasi.com – Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Indramayu kembali membuka ruang bagi para pencari kerja melalui penyelenggaraan Job Fair Indramayu 2025. Kegiatan ini berlangsung secara hybrid, yakni daring pada 24 – 26 November 2025 dan tatap muka. Antusiasme masyarakat terlihat meningkat baik dari peserta online maupun pengunjung langsung di lokasi. pada Kamis (27/11/2025).
Sebanyak 24 perusahaan lokal dan nasional turut ambil bagian pada Job Fair tahun ini. Total kebutuhan tenaga kerja mencapai 1.414 posisi, termasuk 80 formasi yang disediakan khusus bagi pelamar penyandang disabilitas. Langkah ini menjadi wujud dukungan Disnaker terhadap dunia kerja yang lebih setara dan inklusif.
Selama tiga hari pelaksanaan daring, tercatat 2.417 pelamar mendaftarkan diri melalui platform digital. Pada hari terakhir yang digelar secara offline, area kegiatan tampak dipenuhi peserta yang ingin menyerahkan berkas lamaran, berkonsultasi langsung dengan HRD, maupun menggali informasi peluang kerja dari perusahaan-perusahaan peserta.
Kepala Disnaker Indramayu, Endang Ismiati, mengapresiasi tingginya partisipasi masyarakat serta keterlibatan perusahaan dalam gelaran ini.
“Pelaksanaan Job Fair Indramayu 2025 merupakan langkah nyata pemerintah daerah membuka akses kerja yang lebih luas. Dengan hadirnya lebih dari seribu lowongan dan formasi ramah disabilitas, terlihat bahwa dunia industri kini semakin terbuka dan inklusif. Kami berharap kegiatan ini menjadi sarana efektif mempertemukan pencari kerja dengan penyedia lapangan kerja,” ujarnya.
Endang menjelaskan, konsep hybrid yang digunakan tahun ini dirancang untuk memperluas jangkauan peserta, khususnya dari wilayah kecamatan yang jauh dari pusat kota.
Melalui penyelenggaraan yang berhasil menjaring ribuan pelamar, Job Fair 2025 diharapkan dapat menekan angka pengangguran di Indramayu sekaligus memberi dorongan positif bagi pertumbuhan ekonomi daerah.
Rina (23), salah satu pelamar, mengaku sangat terbantu dengan format kegiatan yang tersedia.
“Adanya sistem online memudahkan saya melamar lebih awal. Saat datang langsung, saya bisa bertanya dan konsultasi dengan HRD. Jadi lebih percaya diri saat memilih posisi yang sesuai,” katanya.
Senada dengan itu, Ahmad (28) menyampaikan pengalaman positifnya selama mengikuti kegiatan.
“Pilihan perusahaannya cukup banyak dan saya berkesempatan langsung wawancara. Semoga bisa menghasilkan peluang kerja untuk saya,” ujarnya.
Melalui kegiatan serupa, Disnaker Indramayu berkomitmen terus menyediakan layanan ketenagakerjaan yang mudah diakses, inklusif, dan adaptif terhadap kebutuhan masyarakat.
(Andika/S/Diskom).
